Hoď ma hore
prihlásenie:
Registrácia  |  Zabudnuté heslo
tu sa nachádzate: hlavná stránka  rôzne  téma
kategórie:  

Zmena – predpoklad úspechu

19
reakcií
1227
prečítaní
Tému 10. februára 2010, 10:47 založil NemoN.

podobné témy:

názov témy
posledná
reakcií
19. 04. 2017
0
06. 03. 2010
38
18. 09. 2010
85
 
 


1.
označiť príspevok

NemoN muž
   10. 2. 2010, 10:47 avatar
Zvyšovanie efektivity vyžaduje strategické informácie, integrácie systémov a riadenie zmien. Získané vedomosti a poznatky je potrebné sprístupňovať. Treba investovať čas aj peniaze do školení a vzdelávania. Znalosti sa majú systematicky doplňovať. Práca v tímoch umožní pružnejšiu spoluprácu, priaznivejšie prijímanie zmien, rýchlejšiu adaptáciu.


3.
označiť príspevok

činčin žena
   10. 2. 2010, 11:33 avatar
bohužial je toto nemožné v pracovných kolektívoch, kde šef sa snaží ušetrit natolko slepo, že vyhadzuje ludí akonáhle by im mal pridat.....
ale ano, kde je vrchnost osvietená, tam to frčí. ja chodím na školenia tak cca každé dva mesiace a ked mám pribrat novú aktivitu, som tam aj každý týžden. v rámci pracoviska si jednotlivé tím robia prezentácie o výsledkoch, aby sa zabezpičila taká medziproblémová interakcia a nie že si každy bude hladiet iba svojho. napriek tejto krasnej snahe možem povedat že stále zostáva vela zadubencov voči novému vhladu rezistentných...
Súhlasí NemoN, markéta


6.
označiť príspevok

piskotka žena
   10. 2. 2010, 11:45

Príspevok bol vymazaný administrátorom.



16.
označiť príspevok

Ónya žena
   10. 2. 2010, 12:33 avatar
NemoN ..a ty sám k svojej téme aké zaujmeš stanovisko ?? veríš tej "efektívnosti ... ?? Dľa mňa sa už "posralo toľko, že viac sa ani nedá.  


17.
označiť príspevok

NemoN muž
   10. 2. 2010, 12:39 avatar
Efektivita je mojím cieľom. Na takej primárnej úrovni. Vynaložené úsilie by malo byť adekvátne výsledkom. A ustavičné preverovanie východísk je práve kľúčom ku zvyšovaniu efektivity.
Je možné, že pre iných sú to len prázdne slová. A v hospodárstve aj politike tie slová a skutky sú úplne o inom.


2.
označiť príspevok

ranexil muž
   10. 2. 2010, 11:29 avatar
A nezabudni dodat ze na cele s CCCP.
Súhlasí dorota


4.
označiť príspevok

činčin žena
   10. 2. 2010, 11:35 avatar
na druhú stranu, radšej pracovat individuálne ako v tíme čo obsahuje aspon jedného pribrzdenca. tu je častým javom, že jeden pribrzdenec yničí prácu veeeela ludom
Súhlasí dorota


5.
označiť príspevok

Ónya žena
   10. 2. 2010, 11:43 avatar
bola som na školeniach , ktoré organizácia samozrejme platila a nebolo to málo. Jedno školenie je pre cca 50 školiacich. Školiteľ získa takto prostriedky , ktoré neviem kam posúva alebo neposúva,ide o to, že tieto školenia nemajú úroveň..nič nové ..alebo je to o tom čo vieme, len v inej verzii podané. Školiteľ namiesto toho, aby vyškolil účastníkov, čato krát uviazne v nejednom probléme ktorý si nevie obhájiť (ak sa ho školiaci na niečo pýtajú ..nemá predstavu !! ..nevie zaujať adekvátne stanovisko. Školenia charakteru "zlepšenia" systému "práce čo "vymyslel" zamestnanec Ministerstva, ktorý v živote nerobil to čo "školí" ..sú na úrovni tápania a v praxi nefungujú. Tak o čom to celé vlastne je ? ..ako vždy len o peniazoch !


8.
označiť príspevok

činčin žena
   10. 2. 2010, 11:50 avatar
suhlasim s tebou, že také tie všeobecné kecy o zvýšení efektivity su tahanie prechov. my tu máme v rámci inštitúcie špecializované skupiny, tie si odprezentujú výsledky. čo sa týka organizácie, vedenia financí, grantov, novej legislatívy, knihovných fondov a ich správy jednoducho všetkých vecí spojených s chodom a organizovaním, integrácie pracovníkov cudzincov...školenia zabezpečuje AV centrálne pre všetky ustavy. je to výhoda velkých inštituci, že možu mat na "vzdelávanie" vlastné centrá a ludí. výde to defacto desatkrát lacnejšie ako rz za čas najat "externistu"


12.
označiť príspevok

NemoN muž
   10. 2. 2010, 12:16 avatar
Hlavne mnohé rekvalifikačné kurzy sú len vyhadzovaním peňazí von oknom.


7.
označiť príspevok

ranexil muž
   10. 2. 2010, 11:49 avatar
Organizacie maju tieto tímy sprostacikov len preto, aby mali kde stopit zisk. Inac su vacsinou velmi nepotrební. Ale bavit sa s poskokmi este inych poskokov, ktorí ani nevedia, co trebars ta firma v ktorej su vyraba, je bezný jav.(aj ked prehanam-najdu sa aj chudaci, ktorí to vedia a preto vsetko stojí na nich.)
A aby som bol uprimný, ked si prečítam, taketo odporne frazy o zvysovaní prosperity, tak prečo je kríza? Lebo to vsetko su len kecy a nemaju vplyv na nic.


9.
označiť príspevok

piskotka žena
   10. 2. 2010, 11:58

Príspevok bol vymazaný administrátorom.



10.
označiť príspevok

ranexil muž
   10. 2. 2010, 12:03 avatar
Ja som to schvalne preslahol, ale nejde mi o to. Ja viem z vyroby, kde som bol kedysi, ze to bol des sledovat tych z hora, ked sa snazili nieco riesit. Ich rozhodnutia boli kontraproduktívne , casto skazili co sa dalo, a tímy tých, co skutocne robili museli tie ich sprostosti doladovat, takze vacsinou z toho co vyprodukovali takýto darebaci ovplyvajuci prave takymito pouckami o zvysovani efektivity , nezostalo vobec nic, alebo sa vratilo k povodnemu systemu. Tím je len tak dobrý, ako su dobrí tí ludia, alebo ten najlepsí z nich.


11.
označiť príspevok

piskotka žena
   10. 2. 2010, 12:14

Príspevok bol vymazaný administrátorom.



14.
označiť príspevok

NemoN muž
   10. 2. 2010, 12:21 avatar
Reťaz je len taká silná, aký silný je jej najslabší článok.
Súhlasí piskotka


13.
označiť príspevok

Ónya žena
   10. 2. 2010, 12:21 avatar
piskot ahoj ..ty robíš v zdravotníctve..u vás tiež prebehla ta šialená debilná reforma..čo to dalo a čo to vzalo : nedalo to nič, vzalo nervy, čas a o inom pomlčím, Neviem ako vy, ae reforma podmineila kariérny v zrast kreditmi . čiže školeniami a vzdelávaním..pýtam sa pre koho ?? Kto z toho čo má.. pokiaľ zamestnanec nebude mať dosť kreditov, ktoré si má zbierať 3 roky, nemá nárok na finančný postup. Skolenia sú platené, čiže organizácia caluje a napĺňa štátnu pokladnicu. Zamestnanci sa majú školiť a vzdelávať, dostanú síce certifikát ale na úkor vlastného času. Všetko je psoatvené na hlvau, bitňrokracie viac až je to neúnosné, máte aj vy štatistík plnú riť a povedz na čo to je ? Na ktorú jerichovu onú...no ..až sa začínam rozčuľovať, idem si dať kafé. 


15.
označiť príspevok

piskotka žena
   10. 2. 2010, 12:32

Príspevok bol vymazaný administrátorom.



18.
označiť príspevok

dorota
   10. 2. 2010, 14:40 avatar
zvysovanie efektivity blablabla. vecer ti napisem ky som mala dnes den.  


19.
označiť príspevok

Boris muž
   10. 2. 2010, 15:46 avatar
Je mozny zivot na Marse? Odpoved: My sa domnievame, ze za urcitej priaznivej konstelacie hviezd a s akceptovanim istych zasadnych obmedzeni, by sa dalo zit dokonca aj na Slovensku....
Súhlasí NemoN


20.
označiť príspevok

ranexil muž
   10. 2. 2010, 15:50 avatar
...A obcas aj na Luniku 9 .
váš príspevok

Pridávať príspevky môžu iba zaregistrovaní účastníci fóra.

Som zaregistrovaný

nick: heslo:
zostať trvalo prihlásený    
Nie som zaregistrovaný

Vaša prezývka:  

Po zaregistrovaní budete automaticky presmerovaní do tejto témy.

najnovšie príspevky na celom fóre

dnes, 14:10,  Sľubuješ, že "nikto vas nikdy nebude za nic sudit je jedno aka cierna bola vasa...
dnes, 14:03,  (69) Slušný človek, nože začni racionálne uvažovať o rozširovaní tých dvoch Tebou...
dnes, 14:01,  To sa vzťahuje na Marka.
dnes, 14:00,  Ja vrtieť týmto textom nebudem a otvorene priznám, že neviem tie slová vysvetliť.
dnes, 13:56,  Veľký Kocúr, zopakuje Marka, pretože som nedal nasledujúce verše: 26 Lebo kto sa bude...
dnes, 13:51,  Veľký Kocúr, áno sú mnohé interpretácie, ktoré zapierajú to, čo je uvedené čierne na...
dnes, 13:48,  práve pozorujem farbu mojej aury *29
dnes, 13:48,  Nemáš pravdu v dočasných úložiskách môže byť odapad dlho a nikoho nezaťažuje,...
dnes, 13:47,  12. Stary chren, kotlebofci spolu so smerom bojujú proti systému hehehehehehe
dnes, 13:37,  Zazitok spojenia je tak silny a intenzivny zazitok ze ho nemozes prehliadnut no a potom ho uz...
dnes, 13:35,  Slubujem nieco co mozte na vlastnej kozi vyskusat a nemusite my slepo verit to vobec nechcem
dnes, 13:34,  no a kde si ty včul ? *39
dnes, 13:31,  Sľubuješ niečo, čo nemôžeš splniť.
dnes, 13:30,  14. stále tie isté gram. chyby ;)
dnes, 13:29,  Nikto nic po vas nechce nikto vam nic neprikazuje nikto vas nikdy nebude za nic sudit je jedno...
dnes, 13:23,  65. az nato ze Nigéria nesie názov od rieky "niger". ty IQ mrazenej tresky preštuduj...
dnes, 13:21,  Prepojenie a ulohy su jasne https://youtu.be/JYUYeoKYDJA
dnes, 13:13,  Čechomor - Proměny https://www.youtube.com/watch?v=x8zBm265v9Y
dnes, 13:12,  (4) Thomas Anderson, všetci novinári i ostatní spravodajcovia všetkých elektronických...
dnes, 13:08,  229. A k tej autentickosti. Pýtal si sa ma ktoré texty v Biblii sa dajú považovať za priame...
neprehliadnite
df.sk na Facebooku
vyhľadávanie
 
Udržiavajúc si svoj duševný pokoj chránime i ten telesný.
Prevádzkuje df.sk | TOPlist
(83 589 bytes in 0,578 seconds)